發布時間：2012/12/31 來源：長沙做網站
長沙做網站員工薪酬制度
長沙做網站工資結構
★ 員工工資＝基本工資＋崗位工資＋績效工資＋津貼
基本工資：根據崗位的不同級別確定基本工資標準，并作為核算加班費的標準。
崗位工資：根據崗位在公司中的重要程度確定崗位工資標準。公司實行崗位等級工
資制，根據各崗位承擔工作的特性及對員工能力要求不同，將崗位劃分為不同的級別
績效工資：根據員工當月績效考核結果確定發放額度。
津 貼：午餐補貼、婦衛費、通訊津貼
★ 長沙做網站工作室試用期工資為轉正后工資的80%，不享受津貼
長沙做網站發薪日期與發放形式
★ 公司根據員工的工作績效及出勤情況支付薪金，支付日期為每月15日前，本月支付
上月薪金，月度考勤按自然月計算。
★ 公司將在每月支付薪金日將薪金轉入以員工個人名義開的銀行帳戶內，如員工對工
資支付有異議，應在當月及時向綜合管理部提出
長沙做網站代扣代繳項目
★ 公司依據國家有關政策法規的規定及公司的有關規定，由財務代扣代繳以下費用項目：員工個人所得稅；應由員工個人繳納的社會保險；法律、法規規定的以及公司規章制度規定的應從工資中扣除的款項。
長沙做網站薪酬保密制度
★ 公司實行“保密工資”制，員工有保守工資秘密的義務，不得將本人工資數額泄露給他人，亦不得打探他人工資數額。違反此規定者將視其影響大小給予相應處分，直至提前解除勞動合同。
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